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    2019赤峰市紅山區公安分局招聘30名警務輔助人員公告
    【發布日期: 2019-09-20  來源: 赤峰人事考試信息網  瀏覽次數: 946】

    根據內蒙古公安機關警務輔助人員管理的相關規定,結合紅山區公安工作實際,經紅山區政府批準,赤峰市公安局紅山區分局擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下統稱“輔警”),具體事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開平等、競爭擇優”的原則,采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行。

    二、招聘計劃

    計劃招聘警務輔助人員30名,其中:特警輔警19名(男、公安院校畢業生、體育院校畢業生或者具有高中以上學歷的退役軍人)、外事工作輔警1名(男、英語專業、加試英語口語)、看守所醫護輔警1名(男、護理或臨床醫學專業)、網絡安全與視頻監控技術輔警3名(計算機、視頻監控、網絡安全技術專業)、其它輔警6名(女、無專業限制)。

    三、招聘條件
    1.擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規;
    2.具有紅山區戶籍(以招聘公告發布當日前為準),年齡18至25周歲(1994年9月1日至2001年9月1日期間出生);
    3.具有普通高等院校全日制大學專科及以上學歷的畢業生和具有高中及以上學歷的退役軍人(特警崗位除外)。

    4.男性身高在175cm以上,女性在160cm以上,身心健康,五官端正,單側裸眼視力不得低于4.8,無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無吸毒史、無傳染性疾病、無殘疾、無紋身,無不良嗜好;

    5.自愿從事警務輔助工作,政治素質過硬,政治立場堅定,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。

    6.有下列情形之一的人員,不得報考:
    ⑴受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
    ⑵有不良信用記錄的;
    ⑶曾被開除、辭退、解聘的;
    ⑷涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    ⑸退役軍人在服役期間受過處分的;
    ⑹家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;
    ⑺紋身或有其它明顯疤痕及其他不適宜從事警務輔助工作的。
    四、招聘程序
    招聘程序為:制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續、報告上級公安機關備案。

    (一)制定招聘方案:由紅山區人力資源和社會保障局協助區公安分局制定。

    (二)發布招聘公告:由招聘工作領導小組辦公室負責在紅山區政府網(http://www.hongshanqu.gov.cn)和赤峰市人事考試信息網(http://www.cfpta.com.cn)進行發布。

    (三)報名與資格初審

    1.報名時間:2019年9月24日—9月26日。

    2.報名方式:本次報名采取網上報名方式進行,報名網址:http://www.cfpta.com.cn(赤峰市人事考試信息網)。應聘人員須在規定的時間內按要求進行網上報名。

    3.資格初審:

    依據招聘條件對應聘者提交的報名資料進行資格審查,審查合格的準予參加體能測試。應聘人員應認真閱讀招聘公告,仔細鑒別個人是否符合應聘條件,并對填寫的材料的真實性、準確性和完整性負責;因填寫的材料不準確、不完整而影響報名、體能測試、考試或聘用的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的,取消考試資格。

    4.交費方式:

    報名人員持《報名表》(網上打印)于2019年9月27日9時至12時,15時至17時到紅山區橋北貢格爾大街16號區公安分局辦公樓一樓東側辦公室交費(報名費20元、體能測試費、筆試考務費50元)。交費時一并測量身高。

    (四)體能測試

    體能測試委托第三方組織實施。資格初審合格人員全部參加體能測試。體能測試時間:2019年10月8日上午8時;地點:赤峰市體育館(鳥巢)。

    體能測試工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,體能測試為達標性考核。參加體能測試時須攜帶本人身份證,體能測試開始后超時30分鐘未到測試場地的,取消測試資格。

    體能測試項目及標準:

    (1)男子組

    項目

    標準

    10米×4往返跑

    ≦13秒1

    1000米

    ≦4分25秒

    縱跳摸高

    ≥265厘米

    (2)女子組

    項目

    標準

    10米×4往返跑

    ≦14秒1

    800米

    ≦4分20秒

    縱跳摸高

    ≥230厘米

    體測測試為3項,其中一項不達標的,視為體能測試不達標,體能測試合格人員名單及時在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網公布。

    (五)筆試

    筆試只提供漢文試卷,不設開考比例,體能測試合格的考生全部參加筆試。

    1.筆試為閉卷考試,即采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,筆試滿分為100分。

    2.筆試內容:公共基礎知識。

    3.筆試時間:2019年10月13日上午9:00---11:00

    4.筆試地點:詳見準考證

    5.體能測試合格者于2019年10月10日至12日在網上自行打印《準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證,否則不準參加筆試。

    6.閱卷工作結束后,在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上公布考生筆試總成績及進入資格復審名單。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進入資格復審。筆試除缺考、違紀、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。

    (六)資格復審

    1.資格復審時間:2019年10月17日上午8:30---12:00。

    資格復審地點:紅山區公安分局十樓西側會議室。

    2.資格復審時本人持《報名表》(赤峰市人事考試信息網上打印)以及本人身份證原件、戶口本原件、畢業證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、退役軍人證及其復印件,以及報考崗位要求的相關證件及獲獎證書,到紅山區公安分局十樓西側會議室審驗,復審合格者繳納面試考務費50元。

    3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假的,一律取消面試資格,并記入考生誠信檔案。

    4.資格復審只對進入面試的人員進行。對資格復審后出現缺額的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (七)面試

    1.面試時間:2019年10月19日,面試地點及具體要求

    見《面試準考證》。

    2.按照筆試成績從高分到低分的順序,計劃招聘崗位人

    數和參加筆試人數原則上按1:2的比例確定進入面試人員,達不到比例的按實際人數進入面試。

    3.面試滿分為100分。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質。

    4.面試成績公示辦式與筆試相同。

    (八)考試總成績計算

    1.考試總成績按照筆試總成績、面試成績各占50%加權計算后的總分。

    考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

    2.考試總成績保留小數點后兩位小數,如出現成績并列,按順序保留下一位小數。

    3.考試總成績出現并列情況時,筆試總成績高者優先錄用,筆試總成績也相同的,體能成績高者優先錄用。

    4.考試總成績在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上公布。

    (九)體檢

    1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢的人選,體檢費用由應聘人員自理。進入體檢人員名單、體檢時間和地點在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

    2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。由區人力資源和社會保障局組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    3.體檢時間:具體時間及要求見網站通知。

    (十)考察

    分局組織人員對體檢合格人員進行政審考察。政審考察參照公安機關人民警察政審考察的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

    應聘人員政審考察結論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額,可按考試總成績由高到低依次遞補。

    (十一)公示擬聘用人員名單

    按照崗位招聘人數,根據考生的考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選,并在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網予以公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。

    (十二)辦理聘用手續

    1.公示結束后,對沒有問題或所反映問題不影響聘用的到紅山區公安分局辦理聘用手續。

    2.對所反映問題影響聘用并查證屬實的,不予聘用;對所反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    3.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現崗位空缺的,按考試總成績由高到低依次遞補。

    4.用工形式:被聘用的輔警實行聘用制,統一簽訂勞動合同,約定試用期,開展崗前培訓,試用及培訓不合格的解除聘用合同。

    5.合同時限:初次簽訂合同期限為一年,一年后考核合格者可續簽合同(續簽合同期限按照相關規定執行)。

    6.工資待遇:試用期一年,試用期工資2000元/月,試用期滿后執行基本輔警定級工資。按自治區公安廳輔警管理辦法實行層級管理,按規定繳納五險一金。

    (十三)報上級公安機關備案。聘用工作結束后,由區公安分局將聘用人員情況報告赤峰市公安局備案。

    五、紀律和監督

    1.為強化應聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進行,對應聘人員建立應聘人員考試誠信檔案。

    2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

    4.本次公開招聘相關事宜,在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上及時發布,請予關注。

    咨詢電話:0476-8363652

    咨詢時間:每日上午8時30分至12時,下午2時30分至5時。

    紅山區公安局公開招聘

    警務輔助人員領導小組辦公室

    2019年9月20日

     


    2019赤峰市紅山區公安分局招聘30名警務輔助人員公告
    【發布日期: 2019-09-20  來源: 赤峰人事考試信息網  瀏覽次數: 946】

    根據內蒙古公安機關警務輔助人員管理的相關規定,結合紅山區公安工作實際,經紅山區政府批準,赤峰市公安局紅山區分局擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下統稱“輔警”),具體事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開平等、競爭擇優”的原則,采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行。

    二、招聘計劃

    計劃招聘警務輔助人員30名,其中:特警輔警19名(男、公安院校畢業生、體育院校畢業生或者具有高中以上學歷的退役軍人)、外事工作輔警1名(男、英語專業、加試英語口語)、看守所醫護輔警1名(男、護理或臨床醫學專業)、網絡安全與視頻監控技術輔警3名(計算機、視頻監控、網絡安全技術專業)、其它輔警6名(女、無專業限制)。

    三、招聘條件
    1.擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規;
    2.具有紅山區戶籍(以招聘公告發布當日前為準),年齡18至25周歲(1994年9月1日至2001年9月1日期間出生);
    3.具有普通高等院校全日制大學專科及以上學歷的畢業生和具有高中及以上學歷的退役軍人(特警崗位除外)。

    4.男性身高在175cm以上,女性在160cm以上,身心健康,五官端正,單側裸眼視力不得低于4.8,無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無吸毒史、無傳染性疾病、無殘疾、無紋身,無不良嗜好;

    5.自愿從事警務輔助工作,政治素質過硬,政治立場堅定,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。

    6.有下列情形之一的人員,不得報考:
    ⑴受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
    ⑵有不良信用記錄的;
    ⑶曾被開除、辭退、解聘的;
    ⑷涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    ⑸退役軍人在服役期間受過處分的;
    ⑹家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;
    ⑺紋身或有其它明顯疤痕及其他不適宜從事警務輔助工作的。
    四、招聘程序
    招聘程序為:制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續、報告上級公安機關備案。

    (一)制定招聘方案:由紅山區人力資源和社會保障局協助區公安分局制定。

    (二)發布招聘公告:由招聘工作領導小組辦公室負責在紅山區政府網(http://www.hongshanqu.gov.cn)和赤峰市人事考試信息網(http://www.cfpta.com.cn)進行發布。

    (三)報名與資格初審

    1.報名時間:2019年9月24日—9月26日。

    2.報名方式:本次報名采取網上報名方式進行,報名網址:http://www.cfpta.com.cn(赤峰市人事考試信息網)。應聘人員須在規定的時間內按要求進行網上報名。

    3.資格初審:

    依據招聘條件對應聘者提交的報名資料進行資格審查,審查合格的準予參加體能測試。應聘人員應認真閱讀招聘公告,仔細鑒別個人是否符合應聘條件,并對填寫的材料的真實性、準確性和完整性負責;因填寫的材料不準確、不完整而影響報名、體能測試、考試或聘用的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的,取消考試資格。

    4.交費方式:

    報名人員持《報名表》(網上打印)于2019年9月27日9時至12時,15時至17時到紅山區橋北貢格爾大街16號區公安分局辦公樓一樓東側辦公室交費(報名費20元、體能測試費、筆試考務費50元)。交費時一并測量身高。

    (四)體能測試

    體能測試委托第三方組織實施。資格初審合格人員全部參加體能測試。體能測試時間:2019年10月8日上午8時;地點:赤峰市體育館(鳥巢)。

    體能測試工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,體能測試為達標性考核。參加體能測試時須攜帶本人身份證,體能測試開始后超時30分鐘未到測試場地的,取消測試資格。

    體能測試項目及標準:

    (1)男子組

    項目

    標準

    10米×4往返跑

    ≦13秒1

    1000米

    ≦4分25秒

    縱跳摸高

    ≥265厘米

    (2)女子組

    項目

    標準

    10米×4往返跑

    ≦14秒1

    800米

    ≦4分20秒

    縱跳摸高

    ≥230厘米

    體測測試為3項,其中一項不達標的,視為體能測試不達標,體能測試合格人員名單及時在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網公布。

    (五)筆試

    筆試只提供漢文試卷,不設開考比例,體能測試合格的考生全部參加筆試。

    1.筆試為閉卷考試,即采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,筆試滿分為100分。

    2.筆試內容:公共基礎知識。

    3.筆試時間:2019年10月13日上午9:00---11:00

    4.筆試地點:詳見準考證

    5.體能測試合格者于2019年10月10日至12日在網上自行打印《準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證,否則不準參加筆試。

    6.閱卷工作結束后,在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上公布考生筆試總成績及進入資格復審名單。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進入資格復審。筆試除缺考、違紀、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。

    (六)資格復審

    1.資格復審時間:2019年10月17日上午8:30---12:00。

    資格復審地點:紅山區公安分局十樓西側會議室。

    2.資格復審時本人持《報名表》(赤峰市人事考試信息網上打印)以及本人身份證原件、戶口本原件、畢業證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、退役軍人證及其復印件,以及報考崗位要求的相關證件及獲獎證書,到紅山區公安分局十樓西側會議室審驗,復審合格者繳納面試考務費50元。

    3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假的,一律取消面試資格,并記入考生誠信檔案。

    4.資格復審只對進入面試的人員進行。對資格復審后出現缺額的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (七)面試

    1.面試時間:2019年10月19日,面試地點及具體要求

    見《面試準考證》。

    2.按照筆試成績從高分到低分的順序,計劃招聘崗位人

    數和參加筆試人數原則上按1:2的比例確定進入面試人員,達不到比例的按實際人數進入面試。

    3.面試滿分為100分。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質。

    4.面試成績公示辦式與筆試相同。

    (八)考試總成績計算

    1.考試總成績按照筆試總成績、面試成績各占50%加權計算后的總分。

    考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

    2.考試總成績保留小數點后兩位小數,如出現成績并列,按順序保留下一位小數。

    3.考試總成績出現并列情況時,筆試總成績高者優先錄用,筆試總成績也相同的,體能成績高者優先錄用。

    4.考試總成績在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上公布。

    (九)體檢

    1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢的人選,體檢費用由應聘人員自理。進入體檢人員名單、體檢時間和地點在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

    2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。由區人力資源和社會保障局組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    3.體檢時間:具體時間及要求見網站通知。

    (十)考察

    分局組織人員對體檢合格人員進行政審考察。政審考察參照公安機關人民警察政審考察的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

    應聘人員政審考察結論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額,可按考試總成績由高到低依次遞補。

    (十一)公示擬聘用人員名單

    按照崗位招聘人數,根據考生的考試總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選,并在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網予以公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。

    (十二)辦理聘用手續

    1.公示結束后,對沒有問題或所反映問題不影響聘用的到紅山區公安分局辦理聘用手續。

    2.對所反映問題影響聘用并查證屬實的,不予聘用;對所反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    3.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現崗位空缺的,按考試總成績由高到低依次遞補。

    4.用工形式:被聘用的輔警實行聘用制,統一簽訂勞動合同,約定試用期,開展崗前培訓,試用及培訓不合格的解除聘用合同。

    5.合同時限:初次簽訂合同期限為一年,一年后考核合格者可續簽合同(續簽合同期限按照相關規定執行)。

    6.工資待遇:試用期一年,試用期工資2000元/月,試用期滿后執行基本輔警定級工資。按自治區公安廳輔警管理辦法實行層級管理,按規定繳納五險一金。

    (十三)報上級公安機關備案。聘用工作結束后,由區公安分局將聘用人員情況報告赤峰市公安局備案。

    五、紀律和監督

    1.為強化應聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進行,對應聘人員建立應聘人員考試誠信檔案。

    2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

    4.本次公開招聘相關事宜,在紅山區政府網和赤峰市人事考試信息網上及時發布,請予關注。

    咨詢電話:0476-8363652

    咨詢時間:每日上午8時30分至12時,下午2時30分至5時。

    紅山區公安局公開招聘

    警務輔助人員領導小組辦公室

    2019年9月20日

     


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