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    內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構應屆高校畢業生校園招聘1315人簡章
    【發布日期: 2019-10-29  來源: 內蒙古大學智慧就業創業服務云平臺  瀏覽次數: 4043】

    為適應全區農村信用社業務發展需要,進一步加強員工隊伍建設,推動人才升級,依據全區法人機構用工需求,內蒙古農村信用社現開展2019-2020年度應屆高校畢業生校園招聘工作。

    一、內蒙古農村信用社基本情況

    內蒙古自治區農村信用社是自治區政府直屬大型金融企業,全區93家法人機構,資產總額5551億元,是全區資產規模最大、從業人員最多、服務范圍最廣的金融機構,是支持“三農三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機構,為推動內蒙古自治區縣域經濟發展、助力打贏脫貧攻堅戰、助推鄉村振興戰略等各項事業發展作出了突出貢獻。

    當前,內蒙古農村信用社正處于改革創新、科技驅動、人才升級、高質量發展的新時期,致力于打造自治區黨委政府的“放心銀行”,廣大客戶的“滿意銀行”,行穩致遠的“健康銀行”。誠邀國內外、區內外熱愛農村金融事業的優秀學子加盟。

    二、招聘機構、崗位及人數

    內蒙古農村信用社全區80家法人機構,共計招聘1315人。其中:業務崗701人、綜合崗343人、科技崗159人、其他崗112人(詳見內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監督電話匯總表)。

    三、招聘對象

    2019年、2020年全國普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業生(2020年12月31日前取得學歷證和學位證)。允許經教育部認證的國外院校2019年、2020年全日制本科及以上應屆畢業生報考。

    部分法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,無違規違紀違法記錄。

    2.具有良好的個人品行,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。

    3.年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至28周歲(1991年1月1日以后出生)。

    4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)相關規定執行。

    5.考慮到全區法人機構的工作性質和行業特殊性,考生一般只允許報考戶籍或生源所在法人機構或鄰近接壤機構。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市及其他盟市所在地法人機構也可不限戶籍生源地。具體以用人機構崗位要求為準。

    6.符合內蒙古農村信用社親屬回避相關要求。

    (二)專業條件

    1.報考業務崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以經濟、金融、財會、漢語言文學、法律、計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    阿拉善右旗聯社、額濟納旗聯社、烏拉特中旗聯社、烏拉特后旗聯社、四子王旗聯社、蘇尼特左旗聯社、蘇尼特右旗聯社、東烏旗聯社、額爾古納市聯社、新巴爾虎右旗聯社、阿爾山農商銀行等11家法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。

    2.報考綜合崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以經濟、金融、漢語言文學、人力資源、法律、審計、計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    3.報考科技崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    4.報考其他崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,主修或輔修與崗位需求相應或相關專業。

    5.用人機構對個別崗位有特殊要求的,以具體要求條件為準。

    五、招聘程序

    (一)網上報名

    報名起止時間為2019年10月30日09:00—11月8日17:30(共10天)。

    報名方式:登陸內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺(內蒙古教育廳官方就業平臺)www.nmbys.cn,點擊“內蒙古農村信用社2019-2020年度校園招聘報名”專欄進行網上報名。

    (二)簡歷甄選

    報名截止后,各用人機構將綜合考慮考生戶籍所在地或生源地、畢業院校、專業、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行簡歷甄選。

    (三)資格初審

    簡歷甄選通過后,用人機構將通過網站公布、電話、短信、電子郵件等方式通知考生進行現場資格初審,未收到通知的考生,不再另行通知。如遇資格初審后如出現棄考、未達到開考比例等情形及時遞補人員。

    (四)筆試及面試

    資格初審通過后,用人機構將通過筆試加面試的方式對考生進行測試與考查,筆試面試先后順序由法人機構自行確定。

    考試(筆試與面試)全部結束后,按照筆試與面試加權總成績,以招聘崗位1:1的比例確定實習入圍人員。如有人員放棄,可按照報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (五)體檢

    實習前統一組織體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (六)實習

    體檢合格入圍實習人員,由用人機構組織簽訂意向性協議(就業協議),安排到相應崗位進行實習。實習期一般為3-6個月,實習期間允許2020年畢業的考生回校論文答辯及辦理畢業手續。實習期間如遇考生放棄,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (七)考核

    實習期滿后,用人機構對實習人員實習期間的表現進行考核。考核合格后,確定擬聘用人員。

    (八)資格復審

    各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員,取消聘用資格,并不予遞補。

    (九)人員確定及公示

    各用人機構經相關會議研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議者,確定為聘用人員。

    (十)登記

    自治區聯社對用人機構聘用人員進行登記。

    五、崗位安排與薪酬待遇

    1.新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社(支行)相應崗位工作,通過一定時期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則到報考崗位工作。新聘用人員三年內不允許調動。

    2.新聘用人員的實習期一般3-6個月,實習期與試用期合計不超過6個月。由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同(含試用期),工資待遇按照用人機構有關規定執行,提供當地具有競爭力的薪酬,各類險金繳納按照國家有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔相應違約責任。

    六、其他要求

    1.本次校園招聘將繼續落實內蒙古自治區《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求,在同等條件下優先錄用建檔立卡貧困戶大學生,繼續履行社會責任,更好地為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。

    2.本次校園招聘工作由各用人機構紀檢部門對各環節工作進行監督,同時接受社會各界監督。

    請報考人員首先撥打附表中各用人機構報考咨詢電話及監督電話。

    自治區聯社報考咨詢電話:0471-6275994

    自治區聯社監督舉報電話:0471-4345180、4342270

    七、注意事項(非常重要)

    1.每人僅限報考1個崗位。

    2.考生應對所提交材料的真實性負責,發現弄虛作假將隨時取消應聘資格。考生的個人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。

    3.各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審,并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試,屆時請保持通訊暢通。

    4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班,不公布任何考試范圍和題庫,不收取任何費用,請考生提高警惕,謹防受騙。

    附:內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監督電話匯總表

    內蒙古自治區農村信用社聯合社

    2019年10月28日

    內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構應屆高校畢業生校園招聘1315人簡章
    【發布日期: 2019-10-29  來源: 內蒙古大學智慧就業創業服務云平臺  瀏覽次數: 4043】

    為適應全區農村信用社業務發展需要,進一步加強員工隊伍建設,推動人才升級,依據全區法人機構用工需求,內蒙古農村信用社現開展2019-2020年度應屆高校畢業生校園招聘工作。

    一、內蒙古農村信用社基本情況

    內蒙古自治區農村信用社是自治區政府直屬大型金融企業,全區93家法人機構,資產總額5551億元,是全區資產規模最大、從業人員最多、服務范圍最廣的金融機構,是支持“三農三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機構,為推動內蒙古自治區縣域經濟發展、助力打贏脫貧攻堅戰、助推鄉村振興戰略等各項事業發展作出了突出貢獻。

    當前,內蒙古農村信用社正處于改革創新、科技驅動、人才升級、高質量發展的新時期,致力于打造自治區黨委政府的“放心銀行”,廣大客戶的“滿意銀行”,行穩致遠的“健康銀行”。誠邀國內外、區內外熱愛農村金融事業的優秀學子加盟。

    二、招聘機構、崗位及人數

    內蒙古農村信用社全區80家法人機構,共計招聘1315人。其中:業務崗701人、綜合崗343人、科技崗159人、其他崗112人(詳見內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監督電話匯總表)。

    三、招聘對象

    2019年、2020年全國普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業生(2020年12月31日前取得學歷證和學位證)。允許經教育部認證的國外院校2019年、2020年全日制本科及以上應屆畢業生報考。

    部分法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,無違規違紀違法記錄。

    2.具有良好的個人品行,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。

    3.年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至28周歲(1991年1月1日以后出生)。

    4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)相關規定執行。

    5.考慮到全區法人機構的工作性質和行業特殊性,考生一般只允許報考戶籍或生源所在法人機構或鄰近接壤機構。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市及其他盟市所在地法人機構也可不限戶籍生源地。具體以用人機構崗位要求為準。

    6.符合內蒙古農村信用社親屬回避相關要求。

    (二)專業條件

    1.報考業務崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以經濟、金融、財會、漢語言文學、法律、計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    阿拉善右旗聯社、額濟納旗聯社、烏拉特中旗聯社、烏拉特后旗聯社、四子王旗聯社、蘇尼特左旗聯社、蘇尼特右旗聯社、東烏旗聯社、額爾古納市聯社、新巴爾虎右旗聯社、阿爾山農商銀行等11家法人機構業務崗允許2019年、2020年全日制專科應屆畢業生報考。

    2.報考綜合崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以經濟、金融、漢語言文學、人力資源、法律、審計、計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    3.報考科技崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,以計算機類相關專業為主,允許雙學位專業報考。

    4.報考其他崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,主修或輔修與崗位需求相應或相關專業。

    5.用人機構對個別崗位有特殊要求的,以具體要求條件為準。

    五、招聘程序

    (一)網上報名

    報名起止時間為2019年10月30日09:00—11月8日17:30(共10天)。

    報名方式:登陸內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺(內蒙古教育廳官方就業平臺)www.nmbys.cn,點擊“內蒙古農村信用社2019-2020年度校園招聘報名”專欄進行網上報名。

    (二)簡歷甄選

    報名截止后,各用人機構將綜合考慮考生戶籍所在地或生源地、畢業院校、專業、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行簡歷甄選。

    (三)資格初審

    簡歷甄選通過后,用人機構將通過網站公布、電話、短信、電子郵件等方式通知考生進行現場資格初審,未收到通知的考生,不再另行通知。如遇資格初審后如出現棄考、未達到開考比例等情形及時遞補人員。

    (四)筆試及面試

    資格初審通過后,用人機構將通過筆試加面試的方式對考生進行測試與考查,筆試面試先后順序由法人機構自行確定。

    考試(筆試與面試)全部結束后,按照筆試與面試加權總成績,以招聘崗位1:1的比例確定實習入圍人員。如有人員放棄,可按照報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (五)體檢

    實習前統一組織體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (六)實習

    體檢合格入圍實習人員,由用人機構組織簽訂意向性協議(就業協議),安排到相應崗位進行實習。實習期一般為3-6個月,實習期間允許2020年畢業的考生回校論文答辯及辦理畢業手續。實習期間如遇考生放棄,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

    (七)考核

    實習期滿后,用人機構對實習人員實習期間的表現進行考核。考核合格后,確定擬聘用人員。

    (八)資格復審

    各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員,取消聘用資格,并不予遞補。

    (九)人員確定及公示

    各用人機構經相關會議研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議者,確定為聘用人員。

    (十)登記

    自治區聯社對用人機構聘用人員進行登記。

    五、崗位安排與薪酬待遇

    1.新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社(支行)相應崗位工作,通過一定時期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則到報考崗位工作。新聘用人員三年內不允許調動。

    2.新聘用人員的實習期一般3-6個月,實習期與試用期合計不超過6個月。由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同(含試用期),工資待遇按照用人機構有關規定執行,提供當地具有競爭力的薪酬,各類險金繳納按照國家有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔相應違約責任。

    六、其他要求

    1.本次校園招聘將繼續落實內蒙古自治區《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求,在同等條件下優先錄用建檔立卡貧困戶大學生,繼續履行社會責任,更好地為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。

    2.本次校園招聘工作由各用人機構紀檢部門對各環節工作進行監督,同時接受社會各界監督。

    請報考人員首先撥打附表中各用人機構報考咨詢電話及監督電話。

    自治區聯社報考咨詢電話:0471-6275994

    自治區聯社監督舉報電話:0471-4345180、4342270

    七、注意事項(非常重要)

    1.每人僅限報考1個崗位。

    2.考生應對所提交材料的真實性負責,發現弄虛作假將隨時取消應聘資格。考生的個人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。

    3.各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審,并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試,屆時請保持通訊暢通。

    4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班,不公布任何考試范圍和題庫,不收取任何費用,請考生提高警惕,謹防受騙。

    附:內蒙古農村信用社2019-2020年度全區法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監督電話匯總表

    內蒙古自治區農村信用社聯合社

    2019年10月28日

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