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    2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員簡章
    【發布日期: 2019-11-12  來源: 呼和浩特市人事考試信息網  瀏覽次數: 7305】

    內蒙古電子信息職業技術學院是內蒙古自治區教育廳直屬高職院校、全額撥款事業單位,是國家示范性軟件職業技術學院、國家高等職業教育優質校建設單位、自治區示范性高等職業院校、全國職業教育先進單位。我校位于呼和浩特市賽罕區巴彥鎮內蒙古高職教育園區。現有全日制在校生10000余人。

    學校設有電子與自動化學院、計算機與網絡安全學院、軟件與大數據學院、數媒與藝術設計學院、電子商務學院、創新創業與社會服務學院和馬克思主義與通識教育學院7個二級學院,招生專業和方向34個,其中電子信息工程技術、計算機應用技術、軟件技術等10個專業為自治區品牌專業。

    為適應學校教育事業發展需要,我校擬面向社會自主公開招聘校內編制醫務人員1名(詳見《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》)。

     一、報考條件

    (一)遵紀守法,品行端正,心理健康,身體健康,具備相應的專業

    知識和業務能力,能履行應聘崗位的崗位職責;

    (二)2019年全日制高校應屆畢業生及全日制往屆畢業生;

    (三)年齡在50周歲以下(1969年11月8日之后出生);

    (四)其他條件見《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》。

     二、報名

    (一)報名時間:2019年11月8日9時-2019年11月16日17時截止。

    (二)報名流程

    1. 采取網上報名的方式。應聘人員登陸內蒙古電子信息職業技術學院招聘工作人員報名系統(網址:http://zp.imeic.cn )進行報名。

    2. 應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告,仔細鑒別個人是否符合應聘條件,按照要求填寫個人信息和應聘崗位,并上傳本人近期免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和畢業證、學位證證明等,其中留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考信息填寫完成后,請認真檢查信息是否正確,確認提交信息后將無法修改信息。

     3.應聘人員要確保報名時所填寫的聯系電話暢通,以便臨時通知有關事宜。

    三、資格初審

    (一) 我校于2019年11月9日開始,在網上對應聘人員資格進行初審。對未通過審核的,在報名系統中說明理由。資格初審工作于2019年11月17日17時結束,請應聘人員登陸報名網站關注審核結果。

    (二)招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題,由我校人力資源處負責解釋。

    (三)應聘人員在網上成功提交報名信息后,應及時查詢初審結果。資格審核通過后,不得再改報其他崗位。

    四、筆試

    (一)筆試時間為2019年11月23日,考試時間和地點在準考證上標注。

    (二)筆試開考比例原則上不低于3:1。

    (三)筆試內容為綜合基礎知識,主要包括與崗位相關的基礎知識和基本能力,不指定參考書目。

    (四)答卷文字為漢語。

    (五)筆試成績滿分為100分。政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

    (六)筆試結束后,學校根據筆試情況劃定最低合格分數線,并在報名網站上公布。

    五、資格復審

    (一)從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中,按照3∶1的比例由高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的,全部進入資格復審范圍。

    (二)資格復審時間為2019年11月29日-30日。

    (三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消面試資格。

    (四)進入資格復審范圍的應聘人員,須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》,按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的,取消其面試資格。

    (五)應聘人員參加資格復審時,須攜帶《報名登記表》(一式二份),本人身份證、畢業證、學位證、外語水平單等原件及各種證書復印件以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明材料原件及復印件。

    (六)參加資格復審時,應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業同意應聘的證明。

     六、面試

    (一)面試工作由我校招聘工作領導小組辦公室負責。

    (二)面試滿分100分,采用結構化面試方式進行。

    (三)考試總成績的計算:

    應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%。

    (四)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

    (五)進入體檢和考察人員名單在報名網站上公布。

     七、體檢與考察

    (一)體檢

    1. 體檢工作由學校統一組織,費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

    2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

    3.體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。

    (二)考察

    根據招聘崗位的要求,對被考察者思想政治表現、道德品質、誠信情況、能力素質、遵紀守法情況、學習或工作表現等進行全面考察,并結合個人檔案對資格條件進行復查。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。

    八、公示與聘用

    (一)根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況,學校按規定標準和程序確定擬聘用人員名單并在報名網站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。

    (二)公示結束后,學校招聘工作領導小組辦公室辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    (三)我校與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

     九、其他

    (一)本次招聘考試不劃定具體考試內容范圍,不指定參考書目,不組織任何形式的培訓。任何自稱與本次招聘考試有關的參考書目或培訓均與本次招聘無關,由此造成的個人損失自行承擔。

    (二)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實填寫《報名信息表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。

    (三)報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將在整個招聘環節隨時取消報考和錄用資格,并將公布失信情況。

    (四)本次招聘筆試后(除面試外)各個環節出現缺額的,依次進行遞補。

    十、聯系人及電話

     續老師0471-4909843 魯老師0471-4901382

     附件1:《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》

     

    內蒙古電子信息職業技術學院

    2019年11月11日   



    2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員簡章
    【發布日期: 2019-11-12  來源: 呼和浩特市人事考試信息網  瀏覽次數: 7305】

    內蒙古電子信息職業技術學院是內蒙古自治區教育廳直屬高職院校、全額撥款事業單位,是國家示范性軟件職業技術學院、國家高等職業教育優質校建設單位、自治區示范性高等職業院校、全國職業教育先進單位。我校位于呼和浩特市賽罕區巴彥鎮內蒙古高職教育園區。現有全日制在校生10000余人。

    學校設有電子與自動化學院、計算機與網絡安全學院、軟件與大數據學院、數媒與藝術設計學院、電子商務學院、創新創業與社會服務學院和馬克思主義與通識教育學院7個二級學院,招生專業和方向34個,其中電子信息工程技術、計算機應用技術、軟件技術等10個專業為自治區品牌專業。

    為適應學校教育事業發展需要,我校擬面向社會自主公開招聘校內編制醫務人員1名(詳見《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》)。

     一、報考條件

    (一)遵紀守法,品行端正,心理健康,身體健康,具備相應的專業

    知識和業務能力,能履行應聘崗位的崗位職責;

    (二)2019年全日制高校應屆畢業生及全日制往屆畢業生;

    (三)年齡在50周歲以下(1969年11月8日之后出生);

    (四)其他條件見《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》。

     二、報名

    (一)報名時間:2019年11月8日9時-2019年11月16日17時截止。

    (二)報名流程

    1. 采取網上報名的方式。應聘人員登陸內蒙古電子信息職業技術學院招聘工作人員報名系統(網址:http://zp.imeic.cn )進行報名。

    2. 應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告,仔細鑒別個人是否符合應聘條件,按照要求填寫個人信息和應聘崗位,并上傳本人近期免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和畢業證、學位證證明等,其中留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考信息填寫完成后,請認真檢查信息是否正確,確認提交信息后將無法修改信息。

     3.應聘人員要確保報名時所填寫的聯系電話暢通,以便臨時通知有關事宜。

    三、資格初審

    (一) 我校于2019年11月9日開始,在網上對應聘人員資格進行初審。對未通過審核的,在報名系統中說明理由。資格初審工作于2019年11月17日17時結束,請應聘人員登陸報名網站關注審核結果。

    (二)招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題,由我校人力資源處負責解釋。

    (三)應聘人員在網上成功提交報名信息后,應及時查詢初審結果。資格審核通過后,不得再改報其他崗位。

    四、筆試

    (一)筆試時間為2019年11月23日,考試時間和地點在準考證上標注。

    (二)筆試開考比例原則上不低于3:1。

    (三)筆試內容為綜合基礎知識,主要包括與崗位相關的基礎知識和基本能力,不指定參考書目。

    (四)答卷文字為漢語。

    (五)筆試成績滿分為100分。政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

    (六)筆試結束后,學校根據筆試情況劃定最低合格分數線,并在報名網站上公布。

    五、資格復審

    (一)從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中,按照3∶1的比例由高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的,全部進入資格復審范圍。

    (二)資格復審時間為2019年11月29日-30日。

    (三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消面試資格。

    (四)進入資格復審范圍的應聘人員,須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》,按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的,取消其面試資格。

    (五)應聘人員參加資格復審時,須攜帶《報名登記表》(一式二份),本人身份證、畢業證、學位證、外語水平單等原件及各種證書復印件以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明材料原件及復印件。

    (六)參加資格復審時,應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應聘的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業同意應聘的證明。

     六、面試

    (一)面試工作由我校招聘工作領導小組辦公室負責。

    (二)面試滿分100分,采用結構化面試方式進行。

    (三)考試總成績的計算:

    應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%。

    (四)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

    (五)進入體檢和考察人員名單在報名網站上公布。

     七、體檢與考察

    (一)體檢

    1. 體檢工作由學校統一組織,費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

    2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

    3.體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。

    (二)考察

    根據招聘崗位的要求,對被考察者思想政治表現、道德品質、誠信情況、能力素質、遵紀守法情況、學習或工作表現等進行全面考察,并結合個人檔案對資格條件進行復查。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。

    八、公示與聘用

    (一)根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況,學校按規定標準和程序確定擬聘用人員名單并在報名網站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。

    (二)公示結束后,學校招聘工作領導小組辦公室辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    (三)我校與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

     九、其他

    (一)本次招聘考試不劃定具體考試內容范圍,不指定參考書目,不組織任何形式的培訓。任何自稱與本次招聘考試有關的參考書目或培訓均與本次招聘無關,由此造成的個人損失自行承擔。

    (二)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實填寫《報名信息表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。

    (三)報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將在整個招聘環節隨時取消報考和錄用資格,并將公布失信情況。

    (四)本次招聘筆試后(除面試外)各個環節出現缺額的,依次進行遞補。

    十、聯系人及電話

     續老師0471-4909843 魯老師0471-4901382

     附件1:《2019年內蒙古電子信息職業技術學院自主公開招聘校內編制工作人員計劃表》

     

    內蒙古電子信息職業技術學院

    2019年11月11日   



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